ORANJESTAD - Het Kabinet Mike Eman en vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties hebben in het kader van de ‘Sociale Dialoog’ overeenstemming bereikt dat ter compensatie van het koopkrachtverlies van de afgelopen jaren werknemers in de private sector, alsmede hen die een ouderdoms-, weduwen- of wezenpensioen ontvangen, in aanmerking kunnen komen voor een reparatietoeslag.
Reparatietoeslag werknemer
De reparatietoeslag wordt toegekend aan de werknemer in de private sector[1] die:
- in het bevolkingsregister van Aruba ingeschreven staat. Een bewijs van inschrijving is niet verplicht voor het aanvragen van de reparatietoeslag.
- in een kalendermaand een loon geniet dat niet lager is dan het minimumloon (Afl. 1.542,90) en niet hoger is dan Afl. 2.500,-, dan wel volgens de onderstaande tabel:
Bij een loon in een kalendermaand van:
|
|
ten minste
|
doch minder dan
|
bedraagt de reparatietoeslag:
|
|
1.542,90
|
1.550,00
|
75,00
|
|
1.550,00
|
1.650,00
|
70,00
|
|
1.650,00
|
1.750,00
|
65,00
|
|
1.750,00
|
1.850,00
|
60,00
|
|
1.850,00
|
1.950,00
|
55,00
|
|
1.950,00
|
2.050,00
|
50,00
|
|
2.050,00
|
2.150,00
|
45,00
|
|
2.150,00
|
2.250,00
|
40,00
|
|
2.250,00
|
2.350,00
|
35,00
|
|
2.350,00
|
2.450,00
|
30,00
|
|
2.450,00
|
2.500,01
|
25,00
|
|
|
|
- De reparatietoeslag wordt maandelijks uitgekeerd door de werkgever. De reparatietoeslag is onbelast;
- Het loon van de werknemer wordt herleid naar een maandloon indien de werknemer gemiddeld minder werkt dan 40 uren per week. De werknemer die gemiddeld minder dan 20 uren per week werkt heeft geen recht op de reparatietoeslag. Indien de werknemer gemiddeld meer dan 40 uren per week werkt wordt het loon niet herleid naar een 40 urige werkweek;
- De werknemer die een AOV/AWW pensioenuitkering ontvangt heeft geen recht op de reparatietoeslag voor werknemers;
- De reparatietoeslag kan slechts bij één werkgever worden geclaimd. In dat geval kan de werknemer de reparatietoeslag claimen bij de werkgever waar hij het hoogste loon geniet;
- De werknemer dient een door de werkgever verstrekte verklaring in verband met de reparatietoeslag in te vullen om in aanmerking te komen voor de reparatietoeslag.
Indien de verklaring in verband met de reparatietoeslag na 31 januari 2011 wordt ingediend bij de werkgever dan gaat het recht op de reparatietoeslag in vanaf de maand waarin de verklaring is ingediend.
- Het totaalbedrag van de in een kalendermaand uitbetaalde bedrag aan reparatietoeslag wordt door de werkgever eerst verrekend met de afdracht loonbelasting, dat in die maand door hem is ingehouden, vervolgens met de afdracht premies AOV/AWW en als dat ook niet toereikend is met de premies AZV;
- Werkgever vermeldt de reparatietoeslag op:
a. de aangiften LB, AOV/AWW en AZV;
b. de jaaropgaaf;
c. de verzamelloonstaat
Reparatietoeslag voor AOV-ers
De reparatietoeslag voor AOV’ers bedraagt Afl. 50 per maand en wordt toegekend aan:
- de in Aruba woonachtige persoon die een AOV/AWW uitkering ontvangt alsmede diens echtgenoot of echtgenote voor zover hij/zij de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt;
- De reparatietoeslag voor AOV’ers wordt maandelijks uitgekeerd door de SVB en is eveneens onbelast.
Voorbeeld 1
Werknemer X werkt gemiddeld 40 uren per week in de private sector. Het loon van werknemer X is in de maanden januari, februari en maart als volgt:
1. Afl. 1.600;
2. Afl. 3.000;
3. Afl. 2.000;
Vraag:
Heeft werknemer X recht op reparatietoeslag?
Antwoord:
Werknemer X heeft recht op de reparatietoeslag in:
- Januari: Afl. 70
- Maart: Afl. 50
X ontvangt geen reparatietoeslag in februari, omdat hij meer dan Afl. 2.500 verdient.
Voorbeeld 2
Hetzelfde als voorbeeld 1, maar werknemer X werkt gemiddeld 30 uren per week.
Vraag:
Heeft werknemer X recht op reparatietoeslag?
Antwoord:
Het loon van werknemer X moet herleid worden naar een 40 urige werkweek dus het maandloon voor het aflezen van de tabel van de reparatietoeslag is:
1. Januari: Afl. 2.133;
2. Februari: Afl. 4.000;
3. Maart: Afl. 2.667;
Werknemer X heeft alleen recht op de reparatietoeslag in januari Afl. 40.
Voorbeeld 3
Hetzelfde als voorbeeld 1, maar werknemer X werkt gemiddeld 48 uren per week.
Vraag:
Heeft werknemer X recht op reparatietoeslag?
Antwoord:
In dit geval wordt het loon van werknemer X niet herleid naar een 40 urige werkweek. Er wordt slechts gekeken naar het maandloon.
Werknemer X heeft recht op de reparatietoeslag in:
- Januari: Afl. 70
- Maart: Afl. 50
Voorbeeld 4
Werknemer X is 60 jaar oud en ontvangt een AOV uitkering. Tevens werkt hij bij een werkgever in de private sector waar hij bij een gemiddeld 40 urige werkweek een maandloon van Afl. 2.100 verdient. Zijn echtgenote werkt ook bij een werkgever in de private sector en verdient een gemiddeld 40 urige werkweek een maandloon van Afl. 1.900.
Vraag:
Heeft werknemer X en diens echtgenote recht op de reparatietoeslag?
Antwoord:
Werknemer X heeft recht op Afl. 50 reparatietoeslag omdat hij de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt en hij een AOV-uitkering ontvangt. Echter, heeft hij geen recht op de reparatietoeslag voor werknemers. Zijn echtgenote heeft recht op Afl. 55 reparatietoeslag per maand.
Voorbeeld 5
Werknemer X heeft drie werkgevers.
Bij werkgever A werkt hij gemiddeld 10 uren per week en geniet een loon van Afl. 500.
Bij werkgever B werkt hij gemiddeld 15 uren per week en geniet een loon van Afl. 750.
Bij werkgever C werkt hij gemiddeld 15 uren per week en geniet een loon van Afl. 800.
Vraag:
Heeft werknemer X recht op de reparatietoeslag?
Antwoord:
Aangezien werknemer X meerdere werkgevers heeft moeten de maandlonen alsmede de gewerkte uren per week bij elkaar worden opgeteld. Alsdan werkt werknemer X in totaal 40 uren per week en geniet hij een totale maandloon van Afl. 2.050. De corresponderende reparatietoeslag bij een maandloon van Afl. 2.050 bedraagt Afl. 45. Doordat werknemer X bij werkgever C het hoogste loon verdiend, dient werkgever C de reparatietoeslag uit te betalen.
Voorbeeld 6
Als voorbeeld 5 maar nu werkt X bij werkgever C 10 uur en geniet een loon van Afl. 600.
Vraag:
Heeft werknemer X recht op de reparatietoeslag?
Antwoord:
Aangezien werknemer X meerdere werkgevers heeft moeten de maandlonen alsmede de gewerkte uren per week bij elkaar worden opgeteld. Alsdan werkt werknemer X in totaal 35 uren per week en geniet hij een totale maandloon van Afl. 1.850. Dit loont dient herleid te worden naar een 40 urige werkweek. Het loon voor de bepaling van de reparatietoeslag is dan Afl. 2.114. De corresponderende reparatietoeslag bij een maandloon van Afl. 2.114 bedraagt Afl. 45. Doordat werknemer X bij werkgever B het hoogste loon verdiend, dient werkgever B de reparatietoeslag uit te betalen.
MANAGEMENT SERVICIO DI IMPUESTO
26 januari 2011
[1] De reparatietoeslag is niet van toepassing op ambtenaren of gelijkgestelden.